Mama na rynku pracy to cykl spotkań online, dla Mam, które czeka powrót na rynek pracy albo szukają swojego miejsca na wciąż zmieniającym się rynku pracy.
Droga Mamo, jeżeli:
ostatnie lata spędziłaś w domu, dbając o rodzinę;
byłaś głównym zaopatrzeniowcem, lekarzem, kucharzem, nauczycielem i opiekunką;
dbałaś o wszystkich dookoła często zapominając o sobie;
szukasz swojego miejsca na rynku pracy, chciałabyś się przebranżowić;
A teraz, stoisz przed wyzwaniami rynku pracy. I…
boisz się procesu rekrutacji;
nie wierzysz we własne kompetencje;
napawa Cię strachem myśl o „zostawieniu” dziecka czy to w przedszkolu, żłobku czy z kimś
bliskim;
myślisz, że już nie masz szans na karierę i spełnienie zawodowe;
Jeżeli chociaż jedna z tych myśli, twierdzeń, zdań jest Ci bliska…
To ten projekt jest właśnie dla Ciebie 
Zasługujesz.. więc podaruj sobie ..
czas rozwoju, zadbania o siebie,
możliwość podreperowania swojej pewności siebie, świadomości własnej wartości…
możliwość nabycia i uporządkowania wiedzy, która wpłynie na Twoją przyszłość, poczucie szczęści i spełnienia
W pracy spędzamy sporo swojego czasu .. 
Nie odpuszczaj, nie poddawaj się i nie pozwól, żeby ktoś zatrudniając Cię „litował” się nad Tobą.
To Ty jesteś wartościowa, to Ty oferujesz swoją wiedzę, umiejętności i doświadczenie.
Twój przyszły pracodawca, ma to dostrzec, docenić i uczciwie wynagrodzić. 
13 spotkań online ( raz w tygodniu zawsze o 20:30; czas trwania około 1,5 h) prowadzonych przez rekruterkę, psycholożkę, trenerki biznesu, radcę prawnego oraz specjalistkę ds. kadr i płac. 
Harmonogram:
07.04 „Siła mocnych stron, czas je odkryć!”
12.04 „Szukanie pracy i CV” część I teoretyczna
19.04 „Szukanie pracy i CV” część II praktyczna
28.04 „Na spokojnie bez mamy czyli rozstanie z dzieckiem, a powrót do pracy.”
06.05 „Kompetencje dzisiejszego rynku pracy – poszukaj ich w sobie!”
10.05 „Rekrutacja” część I teoretyczna
17.05 „Rekrutacja” część II praktyczna
26.05 „Balans między domem, a pracą czyli o zachowaniu higieny psychicznej na co dzień.”
02.06 „Odpakuj swoją pewność siebie i wróć z nią na rynek pracy”
7.06 „Linkedin – daj się znaleźć rekruterowi” część I praktyczna
14.06 „Linkedin – daj się znaleźć rekruterowi” część II praktyczna
23.06 „Asertywność jako zdrowy wyznacznik granic w zarówno w pracy jak i w domu.”
30.06 „Odkryj źródła swojej motywacji – poszukaj pracy w zgodzie ze sobą”
Przez cały czas trwania projektu, uczestkiczki będą mogły wysyłać zapytania do specjalistki ds. kadr i płac oraz radcy prawnego.
Jeśli duża część pytań będzie się dublować- utworzymy terminy webinarów w trakcie których specjalistki udzielą odpowiedzi
opisy poszczególnych spotkań znajdziecie poniżej
Ilość miejsc ograniczona;
projekt jest DARMOWY;
udział w projekcie „Siła Relacji” NIE wyklucza uczestrnictwa w projekcie „Mama na rynku pracy” 
ZAPISY:
od teraz do 06.04
WAŻNE są TYLKO zapisy drogą mailową:
fundacjagonito@gmail.com
W mailu prosimy o:
tytuł maila: Projekt „Mama na rynku pracy”
info o chęci uczestnictwa w projekcie; 
imię, nazwisko, numer telefonu (potrzebny w razie koniecznego, nagłego kontaktu) miasto;
Nie może Was zabraknąć
OPIS SPOTKAŃ:
1 „Siła mocnych stron, czas je odkryć!”
prowadzące: Marta Sosińska- Trener Biznesu, Ekspert HR w firmie ProUp Solutions
oraz Marta Żurowska- Trener Biznesu w firmie ProUp Solutions
Spójrz prawdzie w oczy, na rynek pracy nie wracasz taka sama jak z niego odchodziłaś kiedy pojawiło się dziecko.
Jesteś bardziej świadoma, wyćwiczona w cierpliwości, uważna, zaradna… I można by tak jeszcze długo wymieniać. Na pewno zdobyłaś też wiele nowych umiejętności, doszlifowałaś te, które już posiadałaś.
Czas, żeby odkryć je wszystkie i zamienić w Twój atut!
2 i 3 „Szukanie pracy i CV” część I teoretyczna oraz II praktyczna
prowadząca: Zofia Sidorowicz- Janeczko- Doradca Zawodowy, Rekruter „HR mama”
Kiedy ostatni raz szukałaś pracy?
Słyszałaś coś o rynku pracownika, ale jakoś nikt z Twoich znajomych
nie czuje się rozpieszczany przez pracodawcę?
W dodatku teraz, w obliczu pandemii czujesz niepewność i zmiany na rynku pracy.
Przeglądałaś różne portale, na żadnym nie było ofert z Twojej branży, a może
nic jeszcze nie robiłaś, bo sam proces Cię przeraża?
Spokojnie, na tym spotkaniu dowiesz się: gdzie szukać pracy, jak przebiega standardowy proces rekrutacji, czego możesz się spodziewać oraz jak pisać dobre – skuteczne CV i list motywacyjny. wspólnie stworzymy Twoje najlepsze CV. nauczysz się jak podkreślać swoje atuty, jak i czy w ogóle pisać o przerwie w pracy zawodowej. stworzysz swoje własne CV, które zawsze będzie idealnie dopasowane do oferty. napiszesz też list motywacyjny i dowiesz się jak przekonać do siebie pracodawcę podczas tego pierwszego kontaktu.
- „Na spokojnie bez mamy czyli rozstanie z dzieckiem, a powrót do pracy.”
prowadząca: Joanna Godziejewska- Matuszczak- Psycholog, Terapeuta w Pracownia Psychoterapeutyczna
Przychodzi taki moment kiedy jako mama decydujesz się, musisz albo zastanawiasz się nad powrotem do pracy…
Wewnątrz Ciebie mogą przeplatać się wtedy różne emocje i odczucia.
Być może pojawia się w Tobie niepokój, złość, smutek, żal, lęk, poczucie winy przemieszane z ogromnym stresem, ale też ekscytacją. 
Możesz spotykać się z przeróżnymi komentarzami ze strony rodziny, znajomych: „Dopiero?!” albo „Już?!”, w końcu to kolejny moment w życiu mamy, który aż się prosi o sypanie jak z rękawa złotymi radami (a wydawałoby się, że już każdy wie, że najgorsza rada to ta, o którą nikt nie prosi 
).
Jak sobie radzić z tą huśtawką emocjonalną? Jak pomóc sobie i dziecku przyzwyczaić się do nowej sytuacji?
Jak odnaleźć się w niby starej, a jednak nowej roli już teraz nie tylko pracownika a pracownika-mamy?
Na te i tym podobne zagwozdki powracającej mamy będziemy miały okazję porozmawiać 28.04 (czwartek)
- „Kompetencje dzisiejszego rynku pracy – poszukaj ich w sobie!”
prowadząca: Marta Sosińska- Trener Biznesu, Ekspert HR w firmie ProUp Solutions
Pamiętasz jak Cię pytano – kim chcesz być, jak będziesz dorosła?
Czy twoja odpowiedź to Product Manager, Scrum Master, a może Specjalista ds. Public Relations?
Sama przyznasz, że jeszcze 15 lat temu były to dla Ciebie nieznane pojęcia, a już tym bardziej zawody. Możliwe, że nawet nie istniały
Nie wiemy, jak dokładnie będzie wyglądać przyszłość za kolejne 10 lat, dlatego dziś kluczem do sukcesu jest szybkość adaptacji i otwartość na zmiany. Stoimy w obliczu bezprecedensowych wyzwań – społecznych, gospodarczych i środowiskowych, które będą wymagały od pracowników konkretnych kompetencji, aby odnaleźć się w przyszłych i obecnych realiach. 
Podczas webinaru odpowiemy sobie na pytania: W jakie kompetencje inwestować, myśląc o swojej przyszłości? Jakie najnowsze trendy kształtują współczesny rynek pracy? Jakie zawody mogą pojawić się w ciągu najbliższych 10 lat.
- i 7 „Rekrutacja” część I teoretyczna oraz II praktyczna
prowadząca: Zofia Sidorowicz- Janeczko- Doradca Zawodowy, Rekruter „HR mama”
Rozmowa rekrutacyjna przez telefon, rozmowa rekrutacyjna twarzą w twarz, część praktyczna.
- Dowiesz się po co jest każdy etap, zrozumiesz zasadność pytań.
- Poznasz techniki, które stosują rekruterzy i niuanse, na które szczególnie zwracają uwagę. W tym procesie nic nie jest przypadkowe!
- Są rzeczy, które rekruter chce usłyszeć podczas rozmowy. Jeżeli tej odpowiedzi mu udzielisz, będzie zadowolony.
Jednak to praktyka czyni mistrza, więc będziemy trenować.
Pytania, odpowiedzi, trudne przypadki. Po tym warsztacie, już nic w procesie rekrutacji nie powinno Cię zaskoczyć.
- „Balans między domem, a pracą czyli o zachowaniu higieny psychicznej na co dzień.”
prowadząca: Joanna Godziejewska- Matuszczak- Psycholog, Terapeuta w Pracownia Psychoterapeutyczna
Droga Mamo.. 
Jeśli szukasz sposobów..: na to jak sie rozluźnić; jak odzyskać kontakt z napiętym ciałem; co robić w momentach silnego stresu,; jak dbać o higienę psychiczną; jak wypracować równowagę między tym co w domu, a co w pracy;
To gorąco zapraszamy na werbinar pt. „Balans między domem, a pracą czyli o zachowaniu higieny psychicznej na co dzień”.
Pamiętanie o sobie podczas codziennego gonito , w gąszczu (nad) zwyczajnych obowiązków, w towarzystwie coraz to nowych wyzwań i trudności (w końcu podobno małe dzieci – mały kłopot, a duże…), a w dodatku z nowym punktem na niekończącej się liście zadań, a mianowicie powrotem do pracy to nie lada wyznawanie!
Ukłon w stronę każdej mamy pracującej (również w domu!).
- Czyli jak to leciało? Odwieźć dziecko do przedszkola, drugie do szkoły, po drodze zjeść śniadanie, szminka i tusz do rzęs zaaplikowane na światłach, znaleźć miejsce parkingowe, potem wiadomo: praca, powrót, dzieci, dom i tak gonimy każdego dnia.
- Brzmi znajomo?
- Mamo, właśnie w tej chwili, kiedy to czytasz… zatrzymaj się. Na ten jeden moment. Weź powoli wdech, wypuść powietrze równie powoli. I jeszcze raz. I tak 4 razy.
- „Ach te wdechy i wydechy, jakie to oklepane!”-powiesz.
- Dużo sie mówi o tym, że zapominamy oddychać. A okazuje się, że… to działa!
- Bądź tam razem z nami, powracającymi do pracy mamami
- „Odpakuj swoją pewność siebie i wróć z nią na rynek pracy”
prowadząca: Marta Żurowska- Trener Biznesu w firmie ProUp Solutions
Czy zdarza Ci się wątpić w to, czy poradzisz sobie na rynku pracy?
Czy zdarza Ci się, że czasem brakuje Ci pewności siebie, by zabrać głos albo od czasu do czasu słyszysz wkurzający głos w głowie: Na pewno nie dasz rady!
Czy uważasz, że czasem negatywne myśli przyklejają się mocno, jak klej do muchy i chcesz już z tym skończyć, ale nie wiesz
jeszcze od czego zacząć?
Zdarza się, że kobiety podświadomie nie sięgają do swojej pewności siebie, bo ta często kojarzona jest społecznie z wywyższaniem się, parciem do przodu za wszelką cenę i brakiem ludzkiego czynnika. Wówczas nic dziwnego, że nie chcemy być tak postrzegane,
prawda?
Ale to nie jest prawdą.
Pewność siebie jest wynikiem myślenia o sobie dobrze i realistycznie, nie przez różowe okulary, ale adekwatnie do sytuacji. Jeśli jednak, nie zadbamy o to, wówczas dopadają nas wspomniane wątpliwości, które potrafią przeobrazić się w czarne scenariusze, co skutecznie blokuje przed poszukiwaniem wymarzonej pracy.
Na webinarze dowiesz się jak: Zamienić wątpliwości w wewnętrzny spokój i szukać pracy z pewnością siebie; Budować śmielsze i bardziej satysfakcjonujące relacje służbowe; Kreować swoją ścieżkę kariery z odwagą.
- i 11 „Linkedin – daj się znaleźć rekruterowi” część I praktyczna oraz II praktyczna
prowadząca: Zofia Sidorowicz- Janeczko- Doradca Zawodowy, Rekruter „HR mama”
Tak, jak niemal wszyscy mają Linkedin, tak jednym z głównych narzędzi rekrutera jest Linkedin.
Wystawianie ogłoszeń jest metodą na to, żeby kandydat sam się zgłosił.
Jednak co w sytuacji, kiedy to rekruter chce dotrzeć do danego specjalisty?
Wtedy w pierwszej kolejności szuka właśnie tam.
Będziemy wspólnie pracować nad stworzeniem Twojego profilu, w taki sposób żeby przykuwał uwagę, udzielał wszystkich niezbędnych informacji i zachęcał do dalszego kontaktu.
Dowiesz się też, jak poszerzać swoją sieć, w jaki sposób wchodzić w interakcję z innymi użytkownikami i czy jesteś w stanie stworzyć swoją własną markę eksperta!
- „Asertywność jako zdrowy wyznacznik granic w zarówno w pracy jak i w domu.”
prowadząca: Joanna Godziejewska- Matuszczak- Psycholog, Terapeuta w Pracownia Psychoterapeutyczna
Czy mówienie „nie” jest niegrzeczne?
Do czego i w jakich sytuacjach może nam się przydać bycie asertywnym?
Czy asertywność to tylko umiejetność mówienia „nie” czy może coś więcej?
Co ma wspólnego tzw. bunt dwulatka z asertywnością?
Czym ona tak właściwie jest i czy warto się jej uczyć?
Asertywność z pewnością jest ważną i przydatną umiejętnością w pracy oraz życiu prywatnym, jeśli ten obszar jest dla ciebie ciekawy, czujesz że w życiu jesteś zbyt mało stanowcza, chcesz uzyskać wskazówki jak być bardziej asertywną na co dzień to zapraszamy serdecznie na werbinar.
- „Odkryj źródła swojej motywacji – poszukaj pracy w zgodzie ze sobą”
prowadzące: Marta Sosińska- Trener Biznesu, Ekspert HR w firmie ProUp Solutions
oraz Marta Żurowska- Trener Biznesu w firmie ProUp Solutions
Wychodzenie ze swojej strefy komfortu jest dobre, o ile za wiele nas nie kosztuje.
Chcesz znaleźć pracę za wszelką cenę i zapominasz o tym, co jest dla Ciebie ważne?
A może brakuje Ci motywacji i odpychasz od siebie zawodowe decyzje jak tylko możesz?
Na tym spotkaniu:
odkryjesz źródła swojej wewnętrznej motywacji,
przekonasz się, że Ty też możesz być zmotywowana i może Ci się chcieć,
nauczysz się jak szukać pracy tak, żeby nie było to zbyt duże emocjonalne wyzwanie.
Tak, żeby zrobić to w zgodzie ze sobą.